2012年7月8日 星期日

Email 很好用?!

Email 這個工具很好用沒錯,但是,在一個大組織中,什麼都用email來來去去,就會造成很大的問題,你以為大家都達成共識了,都在同一條船上了,真的是這樣嗎?


發Email的心法就是:要先考慮接收端的狀況。


這很難,因為畢竟你/妳不是接收端使用者肚子裡的蛔虫,所以我整理以下幾點,或許可以當成guide line:


1。 如果 mail list裡有超過5個人以上,請先考慮你發這封信的立場,你要跟大家說什麼。


常見的情況是:不知那裡來的End user 發出一封信:救命丫,我的資料怎麼丟出去就不見了!然後這封信連CIO和大PM都在loop 裡,我看了實在啼笑皆非。先不管發信者的什麼資料不見了/丟到那裡不見了,為什麼沒有先尋求1st line support,有沒有看看自己發這封信的立場是什麼?為什麼不先釐清發生什麼事?如果沒有辦法解,再往上 high light,這樣才對,不是嗎?


是,很浪費時間沒錯,但是這是大組織運行的方法。


2。如果己經 loop 超過了5次,請確認是否大家都有 follow 最新狀態。


這個也很難,因為我們無法確認是否大家都在同一個頻道上,常見的情況是:有人落後在 n 封信之前的內容,拿這落後的內容再去和其他不清楚狀況的人討論,然後又再拿這個討論的結果回報,這種事是隱形的可怕,原本大家都已經往前走了,但是因為如此(要是落後資訊的人又是個大嘴巴,愛講話,亂討論),我們可能需要再去澄清(要是,有人的天性就是很難接受和第一次訊息相反的資訊,這個就要花更多力氣了),為什麼,專案會進一步退兩步,想想這個問題吧。

如果可以,能夠大家站著開會(不要坐著開會,我常觀察到一個會可以開個2小時,但是大家都在做自己的事....),或是能通電話當然是最好的方法,等到確認大家的理解都一致了,沒有異議了,再利用Email告知大家結論。

Email最好就是經過深思熟慮,發了不會再改,要是改了的話就要請大家吃下午茶這種決心才能使用。

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